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Clealco vence três categorias no MasterCana Brasil 2022 sendo destaque em Estratégia Empresarial com resultados históricos
Promovido pela ProCana o MasterCana Brasil reconhece as empresas que atuam com forte compromisso em projetos voltados a ESG, valorização de pessoas, Inovação Tecnológica, Melhoria Contínua e excelência operacional.
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Clealco recebe mais uma vez a certificação do Protocolo Ambiental "Etanol Mais Verde"
Clealco recebe mais uma vez a certificação do Protocolo Ambiental "Etanol Mais Verde"
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Clealco avança em eficiência operacional com a implementação de um amplo projeto de melhoria contínua
O projeto, que tem como objetivo a otimização dos processos, eliminando desperdícios e aumentando a eficiência e a produtividade, tem sido realizado com a metodologia kaizen, baseada nos conceitos Lean Manufacturing.
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Cerca de 300 colaboradores foram imunizados contra a gripe em campanha de vacinação realizada pela primeira vez nas unidades
Para realizar os atendimentos, foi disponibilizada toda estrutura necessária para aplicação das vacinas de forma segura, e respeitando todas as orientações e obrigatoriedades definidas pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
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EMPRESA DO ANO - Clealco vence MasterCana de Responsabilidade Social e ganha número recorde de troféus
Grupo venceu em 4 categorias
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RECORDE - Clealco reporta lucro líquido de R$ 334,3 milhões e eleva em 35% a geração de caixa operacional na SF 21/22
Resultados são os melhores da história do Grupo
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Gustavo Henrique Rodrigues, CEO da Clealco, é nomeado membro do Conselho Deliberativo da UDOP
Ao lado de Gustavo diretores da Atvos e Usina Lins, irão compor o Conselho Deliberativo da Udop. Além de ter papel efetivo nos direcionamentos e decisões estratégicas da entidade, o Conselho Deliberativo contribui ainda com a administração, fiscalização e transparência no relacionamento com seus associados. Ainda por deliberação da assembleia o executivo Hugo Cagno Filho da Usina Vertente foi eleito o novo presidente da UDOP.
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Clealco, Governo de SP e prefeitura de Queiroz assinam convênio inédito para curso de qualificação técnica em agricultura
A parceria pioneira no estado, representa um significativo marco na história da Clealco, que tem proporcionado oportunidades de qualificação e ampliado a empregabilidade na região. Ao longo dos anos, foi possível estabelecer, junto ao Governo do Estado de São Paulo e Prefeituras, um modelo de parceria que já beneficiou mais de 6 mil pessoas em mais de 12 anos e que agora está sendo realizado em um formato pioneiro no Estado.
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Projeto inédito de qualificação profissional será realizado pela Clealco em parceria com o Centro Paula Souza e Prefeitura de Queiroz
O projeto, que terá um formato pioneiro no Estado, possibilitará mais oportunidade de desenvolvimento e capacitação profissional e será realizado por meio de uma parceria entre o Governo de SP, através do Centro Paula Souza, Clealco e Prefeitura de Queiroz. As próximas etapas serão divulgadas em breve.
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Formatura do maior programa de treinamentos da história da Clealco reúne mil pessoas e tem participação do Governador Rodrigo Garcia
Formatura do maior programa de treinamentos da história da Clealco reúne mil pessoas e tem participação do Governador Rodrigo Garcia
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Clealco implementa Comitê de Mulheres para proporcionar ainda mais oportunidade e valorização profissional
Foi apresentado oficialmente na última quinta-feira, dia 17 de março, o Comitê de Mulheres Clealco que tem como missão e responsabilidade propor, conduzir e realizar ações com o propósito de valorizar ainda mais o público feminino da Companhia, ampliando a inclusão e propiciando maiores oportunidades de desenvolvimento profissional. A estrutura do Comitê foi apresentada durante o 2º Encontro de Mulheres Clealco, em comemoração ao mês dedicado às mulheres.
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Líderes da Clealco participam de treinamento com a Consultora Andreza Araújo, referência em Segurança do Trabalho
Investindo cada vez mais no avanço e no fortalecimento da Segurança do Trabalho como maior valor da Clealco, foi iniciado ontem, dia 15 de março, mais uma etapa de aperfeiçoamento e desenvolvimento dos colaboradores em relação ao tema.
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